Adam Łopaciuk jest radcą prawnym w zespole prawa pracy w polskim biurze Eversheds Sutherland. Specjalizuje się w prawie imigracyjnym. Zajmuje się również prawem pracy.
Wspiera klientów w zakresie imigracji korporacyjnej pracowników white-collar, legalizacji pobytu i zatrudnienia, również pracowników blue-collar, oraz due diligence w powyższym zakresie. Doradza klientom w wyborze optymalnego rozwiązania w zakresie legalizacji pobytu i pracy oraz mobilności pracowników.
Przed dołączeniem do zespołu Eversheds Sutherland Poland zdobywał doświadczenie zawodowe m.in. w kancelarii specjalizującej się w prawie imigracyjnym. Reprezentował firmy i ich pracowników w wielu postępowaniach o wydanie wszelkiego rodzaju wiz, zezwoleń na pracę oraz zezwoleń na pobyt czasowy. Posiada bogate doświadczenie w postępowaniach pobytowych cechujących się dużym stopniem skomplikowania faktycznego i prawnego oraz w realizacji projektów imigracji pracowników white-collar na teren RP.
W latach 2017-2020 pełnił funkcję Mediatora Stałego, wpisanego na listy mediatorów prowadzone przy Sądzie Okręgowym w Warszawie oraz przy Sądzie Okręgowym Warszawa-Praga.
Ukończył prawo na Uniwersytecie Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie.
Możesz zaprenumerować ten blog. Wpisz adres e-mail, a powiadomienie o nowym wpisie dostaniesz na swoją skrzynkę.
Blog zespołu prawa pracy polskiego biura Eversheds Sutherland. Piszemy o prawnych aspektach związanych z zatrudnieniem, istotnych z punktu widzenia przedsiębiorców. Omawiamy obowiązujące przepisy prawa pracy, orzecznictwo oraz interpretacje wydane przez Państwową Inspekcję Pracy i Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej.
Śledzimy planowane zmiany przepisów
i odnosimy się do aktualnych problemów
na gruncie prawa pracy.
